Sikap hatihati dalam menggunakan peralatan kantor dapat mewujudkan bahwa seseorang memiliki disiplin kerja yang baik, sehingga peralatan kantor dapat terhindar dari kerusakan. Peraturan pemerintah republik indonesia nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin pegawai negeri sipil. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pegawai melaksanakan disiplin kerja yang ditetapkan. Jurnal emabis feunimal, volume 11, nomor 3, oktober 2010 issn 1412968x pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai kantor departemen agama kabupaten pidie rusydi abstract.
Oleh sebab itu perlu penegasan disiplin kerja kepada setiap pegawai demi tercapainya tujuan organisasi. Pada variabel disiplin kerja masih perlu peningkatan dalam mengatur waktu kerja yang tepat, pegawai harus lebih taat dengan aturan kantor, serta mengoptimalkan kemampuan kerja, sehingga pekerjaan kantor tidak menumpuk dan disiplin kerja pegawai dapat berpengaruh secara maksimal terhadap kepuasan kerja. Nilai koefisien regresi b 1 variabel disiplin kerja x 1 adalah 0,823. Pdf pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap. Aspekaspek disiplin kerja terdiri dari beberapa kelompok. Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan faktorfaktor yang mempengaruhi disiplin pegawai pada dinas pengelolaan. This research used a quantitative approach through survey to 50 employees. Hipotesis berdasarkan identifikasi masalah dan kerangka berpikir di atas, penulis mengajukan hipotesis sebagai berikut. Karena tanpa kedisiplianan akan timbul berbagai macam alternatif yang mengancam terealisasinya tujuan yang hendak di capai. Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja merupakan salah satu dari beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Hasil uji statistik disiplin kerja, komitmen organisasi, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan baik secara bersamasama maupun parsial terhadap kinerja pegawai rumah sakit umum daerah dr.
Gaya kepemimpinan otokratik, kharismatik, laissez faire berpengaruh positif terhadap disiplin kerja sedangkan gaya kepemimpinan paternalistik dan demokratik berpengaruh negatif terhadap disiplin kerja. Disiplin kerja sangat penting bagi kinerja pegawai, dengan disiplin yang tinggi kinerja pegawai akan meningkat, selain itu teladan pimpinan juga merupakan tolak ukur yang baik bagi setiap pegawai dalam bekerja. Disiplin pegawai dapat dilihat dari tanggung jawab, sikap, perilaku dan tindakan seorang karyawan sesuai dengan segala bentuk regulasi selama mereka. Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap. Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung 1.
Pengaruh disiplin kerja dan komunikasi organisasi terhadap. Disiplin yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugastugas yang diberikan kepadanya. Besarnya disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kecamatan pataruman kota banjar. Misalnya, jika budaya atau iklim dalam organisasi tersebut merupakan disiplin kerja yang tinggi, maka mau tidak mau pegawai akan membiasakan dirinya mengikuti irama kerja pegawai lainnya. Dan ini pun berlaku juga bagi seluruh pegawai di kantor sekretariat dprd kabupaten x.
Disiplin kerja disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan normanorma yang berlaku malayu hasibuan,2010. Dalam kaitannya dengan pekerjaan, pengertian disiplin kerja adalah suatu sikap dan tingkah laku yang menunjukkan ketaatan karyawan terhadap peraturan. Pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus di lingkungan pegawai kantor pdam kota surakarta tony listianto bambang setiaji program pascasarjana universitas muhammadiyah surakarta jalan a. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru journal upi. Purpose of the research is to know the effect of controlling toward discipline of officer at departemen agama kabupaten pidie, 2008. Penelitian terdahulu yang dilakukan oleh bambang saputra 2007 tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan menunjukkan, bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja berpengaruh. Kerjasama kemampuan pegawai untuk membina hubungan dengan pegawai lain dalam rangka menyelesaikan tugas. Reni yesi s, kepemimpinan, disiplin kerja, kinerja pegawai. Yani, tromol pos 1, pabelan, surakarta 57102 abstract.
Pengertian disiplin kerja disiplin kerja dibicarakan dalam kodisi yang sering kali timbul bersifat negatif. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner yang disebarkan pada sampel sebanyak 25 responden. Disiplin kerja, komunikasi organisasi, kepuasan kerja, kinerja karyawan. Pembentukan perilaku jika dilihat dari formula kurt lewin adalah interaksi antara faktor kepribadian dan faktor lingkungan situasional. Pegawai negeri harus dapat memeriksa secara sadar dan menganggap sikap disiplin kerja tersebut sebagai kewajiban dan tanggung jawabnya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap. Kerja mereka tergantung pada kemampuan mereka untuk berinteraksi secara efektif dengan rekan sekerja dan atasan mereka. Faktor kepribadian faktor yang penting dalam kepribadian seseorang adalah sistem nilai yang dianut. Aritonang, keke t 2005, kompensasi kerja, disiplin kerja guru dan kinerja guru smp kristen bpk penabur jakarta, jurnal pendidikan penabur, no. Berikut ini adalah kumpulan jurnal penelitian kepuasan kerja yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang makalah disiplin kerja pegawai yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Keywords working facilities, work discipline, compensation, motivation, and employee job performance abstrak.
Menurut lateiner dan levine 1985, pegawai yang memiliki disiplin yang baik adalah. Diajukan sebagai slah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana sosial. Peraturan daerah kota surakarta nomor 6 tahun 2001 tentang susunan organisasi dan tata kerja perangkat daerah kota surakarta diknas pasal 14 mengenai tugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang pendidikan. Pdf pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap.
Pengaruh motivasi, disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pt pln persero distribusi bali. Disiplin kerja adalah sebuah penentu kinerja yang ampuh. Penelitian yang dilakukan oleh winarti setyorini 20 menyimpulkan bahwa pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai kantor inspektorat kabupaten kota waringin barat pangkalan bun sebesar 65,8%. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal akuntansi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pdf. Reni yesi s, k epemimpinan, disiplin kerja, kinerja pegawai jurnal administrasi fia unija vol. Pegawaipegawai dengan semangat yang tinggi memberikan sikap yang positif, seperti. Disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan. Metode penelitian jenis penelitian ini adalah penelitian verifikatif yaitu penelitian yang membutuhkan pengujian, untuk mengetahui pengaruh antara variabel yang satu dengan variabel yang lain yang menjadi subyek penelitian, yaitu motivasi kerja merupakan variabel x1.
Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung tugas akhir untuk memenuhi sebagian syarat kelulusan ujian akhir program diploma iii program studi administrasi dan keuangan disusun oleh. Pengertian disiplin kerja disiplin adalah tindakan manajemen untuk memberikan semangat kepada pelaksanaan standart organisasi ini adalah pelatihan yang mengarah pada upaya yang membenarkan dan melibatkan pengetahuan pengetahuan sikap dan perilaku karyawan, sehinggah ada kemauan pada diri pegawai untuk menuju kerja sama dan didalam prestasi. Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai article pdf available december 2016 with 11,543 reads how we measure reads. Artinya disiplin kerja dipengaruhi secara dominan oleh perangkat lunak absensi sidik jari. Disiplin kesediaan pegawai dalam memenuhi peraturan perusahaan yang berkaitan dengan ketepatan waktu masukpulang kerja, jumlah kehadiran, dan keluar kantor bukan untk urusan dinas. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh. E jurnal manajemen universitas udayana, 24, 469481.
Dari beberapa definisi disiplin kerja, dapat diuraikan tentang indikatorindikator yang terkandung dalam disiplin kerja yang baik. Gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dinas kebersihan dan. Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di sekretariat dprd kabupaten madiun. Sebagai sumbangan bagi pengembangan konsepkonsep atau teoriteori mengenai pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai khususnya diperuntukan untuk pegawai kantor kecamatan samarinda ulu. Penelitian ini meninjau lebih jauh bagaimana pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kelurahan sekarputih kec. Gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja, kinerja pegawai abstract research aimed to analyze and to explain the simultaneous and partial effect of leadership style, motivation and work discipline on the performance of pkc section employees at the office of customs supervision and service, medium level, customs region of tanjung. Witel pekalongan, dengan tingkat signifikansi 0,000. E jurnal manajemen universitas udayana, 29, 11751188. Faktorfaktor disiplin kerja disiplin kerja merupakan suatu sikap dan perilaku. Pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap. Besarnya disiplin kerja yang ditentukan oleh faktorfaktor.
Pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin kerja terhadap. Selain itu disiplin kelompok juga memberikan andil bagi pengembangan disiplin diri bagi pengembangan disiplin diri. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk. Jurnal akuntansi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1 keadaan fasilitas kerja, disiplin kerja, kompensasi, motivasi, prestasi kerja pegawai, 2 pengaruh fasilitas kerja terhadap motivasi kerja pegawai, 3 pengaruh disiplin kerja terhadap. Ed vokasi, jurnal pendidikan teknologi dan kejuruan 59 volume 2, nomor 2, hal 5970, sept. Hal ini berarti bahwa setiap kenaikan variabel disiplin kerja x 1 satu satuan. Disiplin preventif, disiplin positif, disiplin progresif, kinerja pegawai. Nilai konstanta a 0,323, artinya jika nilai variabel disiplin kerja, pengalaman kerja, kepuasan kerja dan etos kerja dianggap tidak ada atau sama dengan 0, maka nilai produktivitas kerja pegawai pada kantor x sama dengan 0,323. Kajian pustaka pada penelitian ini mengurai konsep dan teori yang berkaitan dengan. Hal ini akan mendorong gairah kerja, semangat kerja, dan terwujudnya tujuan perusahaan, pegawai, dan masyarakat. Disiplin lebih dikaitkan dengan sangsi atau hukuman.
443 1467 777 488 1499 107 1088 886 1481 1228 948 472 1049 43 10 470 1067 1114 206 600 1445 189 744 1120 1165 931 147 1204 21 1194 769 356 1172 1028